Formação em magistério, Administração de empresas e Dinâmica de Grupos

Experiência em empresa Multinacional e Nacionais de grande e pequeno porte

Gerenciou as áreas de O&M, RH e Treinamento em Empresa Multinacional

Atuou fortemente em estratégias e atividades comportamentais em processos de mudança
Experiência em Horizontalização de Estruturas
Reformulação de posturas gerenciais
Implantação sistema de Gestão Integrado
Trabalho em Equipe
Melhoria Contínua

  Diferencial:

Ter atuado em áreas administrativas, Técnicas e posteriormente na Gestão das Pessoas

é uma oportunidade  ímpar  e rara de poder contribuir de forma ampla e efetiva para evolução

 dos processos e das pessoas.